Режим формирования данных поименно по исполнителям на уровне подразделения - работа - специальность. Можно назначать непосредственно исполнителя, который числится в подразделении ( по расцеховке) или ввести стороннее лицо (по кооперации).
После выбора подразделения, пользователь имеет перечень работ по данному подразделению, которые в свою очередь имеют данные по специальностям (трудоемкость и зарплату), которые предназначены для выполнения работы.
Именно на уровне специальностей и вводятся данные по исполнителям. Можно ввести фамилию вручную или выбрать через справочник.
Трудоемкость, которая закреплена за специальностью, можно делить на части (опроцентовать) по нескольким исполнителям (на несколько человек в бригаде). Таким образом, первоначально закрепить трудоемкость за бригадиром, а потом распределять ее по исполнителям бригады. Данные назначения можно производить в любое время, независимо, включена смета в план или нет.
Понятно, что данный режим эффективен при использовании модуля PSM-План. По плану видна загрузка не только на уровне подразделений, но и загрузка по работникам. При чем, если назначать на выполнение работ работников данной специальности, то видно и загрузку по специальностям. А если, используется система ведения факта по трудоемкости, то можно и определить объемы как на план, так и факт и т.д.
Для выбора работников, через справочник, можно использовать режим Кадры, включенные в модуль PSM Смета, который являются частью модуля PSM Кадры.
Режим формирования данных поименно по исполнителям на уровне подразделения - работа - специальность. Можно назначать непосредственно исполнителя, который числится в подразделении ( по расцеховке) или ввести стороннее лицо (по кооперации).