![]() Ведется на всех работников. Личные карточки комплектуются в соответствии с штатным расписанием по структурным подразделениям, а внутри структурных подразделений – по фамилиям в алфавитном порядке Исполнитель сам определяет какие данные необходимо вводить. |
![]() Режим ввода нового сотрудника.Особенностью при вводе новой карточки по сотруднику, есть привязка вводимых данных выбранного подразделения и специальности к данным штатного расписания. Если по штатному расписанию, выбранного подразделения, необходимой должности/специальности не окажется, карточка не будет зарегистрирована ! Поэтому, перед вводом лицевых карточек, в подсистеме Штатное расписание, данные должны быть введены. Штатное расписание для этого и предназначается, чтобы принимаемые на работу сотрудники подходили данным штатного расписание, которое указывает потребное количество, оплату и ее форму.Даже если все совпадет, но окажется, что все вакансии будут фактически заняты, карточка не будет зарегистрирована !. Необходимо будет менять штатное расписание или освобождать должность ![]() Режим корректировки данных лицевой карты |
![]() Режим ввода данных лицевой карты
1 Общие данные
2 Сведения о воинском учете 3 Профессиональное образование на производстве 4 Аттестации 5 Профессиональна переподготовка 6 Награды, почетные звания 7 Социальные льготы 8 Прием и переводы 9 Отпуска 10 ученое звание и степень 11 Знание языков 12 Выполняемая работа с начало трудовой деятельности 13 Пребывание за границей ![]() Режим ввода дополнительных данных лицевой карты
|
![]() Режим печать Алфавитной книги кадрового состава предприятия
|
![]() |