Штатное расписание            PSMETA@MAIL.RU    
 Меню сайта


Поиск

Статистика  -  


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
































Рейтинг@Mail.ru Цены на компьютеры. Объявления Украины и России. Goon Маркет Каталог HotLinks.Ru RTU.ru: справочник предприятий Р РѕСЃСЃРёРё, Компьютеры и Программы, kupiti klasi?na gitara - radnja
bigmir)net TOP 100 Каталог сайтов AddsSites бесплатное продвижение сайта

Мы вас научим делать ремонт квартиры своими руками без вмешательство специалистов.

Рейтинг сайтов и каталог. Количество посетителей всего, за день  Информационный интернет справочник | All-Catalogs.Info Дорус.ру - Объявления Москва Каталог сайтов Zabor.com

Каталог сайтов Всего.RU Доски объявлений DeloNet PSM Смета - Просто смета
PSM Смета - Просто смета Все каталоги | Инфо Доска объявлений ДоскаВсего.RU PSM Смета - Просто смета PSM Смета - Просто смета PSM Смета - Просто смета ДДО Украины Сервис бесплатных объявлений 100+1 PSM Смета - Просто смета MegaDoski

электрическая дрель

PSM Смета - Просто смета Торгинфо
Приветствую Вас, Гость · RSS 14.12.2018, 00:12
Подсистема Штатное расписание модуля Кадры
 
Назначение – формирование штатного расписание на основе структуры подразделений предприятия.
Изначально необходимо построить структуру предприятия. На основе данной структуры формируется штатное расписание для каждого подразделения. Параметры данных штатного расписания :должность, количество по штату и фактическое количество, вид оплаты, оклад или ставка, размер, разряд, надбавки (повышения, надбавки, доплаты). Данные выстраиваются в зависимости от уровня подчиненности.
Для штатного расписания предусмотрено дата утверждения, а также новое утверждение при его изменении.
В случае изменения в штатном расписании, перед его новым утверждением, предусмотрена колонка фиксации вида изменения (новое, удаление, изменение в надбавках..)
Режим печати штатного расписания.

В зависимости от выбранных условий фильтра можно распечатать штатное расписание. Пример на слайде
Режим ввода новой или корректировки штатной единицы.

1.Выбирается подразделение
2 Категория работника (рабочий или руководящий состав)
3 Должность/специальность (из справочника)
4 Разряд и уровень подчиненности
5 Ученая степень, звание
6 Вид оплаты
7 Оплата (повременная или сдельная), ее размер
9 Наличие надбавок
10 Количество
Таким образом мы формируем штатную единицу по данному подразделению
Количество, есть ограничение по воду фактического количества сотрудников в данном подразделении.
Режим формирования надбавок

Выбор данных под надбавкам формируется согласно ранее принято настройки по штатной единице. Размер надбавки вводится иди по проценту или по сумме

Режим Запрос.

Многофункциональный режим вывода данных по выбранным условиям

Режим Печать.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Печать штатного-должностной книги 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Печать штатного расписания
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Печать изменений по штатному расписанию от даты последнего утверждения
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Печать свободных вакансий